CLOCKS Jeder Mensch tickt anders

Dauer:

Insgesamt 34 Wochen (inklusive Nachbetreuungszeitraum)

Durchschnittlich 17 Stunden pro Woche

Einzelcoaching findet außerhalb des Gruppencoachings statt.

Form/Kursmodule: Gruppen- und Einzelcoaching, sowie Praxistraining

Kursmodule:

CHECK IN: (2 Wochen)
• Infoveranstaltung, Einholung des Commitments, Anamnesegespräche

AKTIVIERUNGSPHASE: (4 Wochen zu Beginn)
• Clearing
• Einzelcoaching/Gruppenübungen/Gruppenfindung
• testpsychologische Abklärung/HAMET
• Ressourcenarbeit (u. a. nach dem Züricher Ressourcenmodell)
• Erlebnispädagogik
• Bewerbungsunterlagen und Einführung in diverse AMS-Tools

TRAININGSPHASEN I-IV: (je 3 Wochen, gesamt 12 Wochen)
• Einführung und aktive Anwendung/Trainings von DBT-Skills
• Kompetenz-Trainingseinheiten (Sozialkompetenz,
Methodenkompetenz, Selbst- bzw. Persönlichkeitskompetenz)

PROJEKTPHASEN I-II: (je 2 Wochen, gesamt 4 Wochen)
• Projektarbeiten
• Während der Projektphasen I und II sowie in den 2 Wochen vor
der Praktikumsphase II findet ein begleitendes Modul Personalservice statt

WORKSHOPPHASEN I-III: (je 1 Woche, gesamt 3 Wochen)
• Medienkompetenz, Sucht, IT-Kompetenz

BEGLEITETES ARBEITSPLATZCOACHING/PRAKTIKA I-II
(je 1 Woche, gesamt 2 Wochen)
• Diverse Praktika/ begleitetes Arbeitstraining

CHECK OUT: (1 Woche)
• Zielüberprüfung, Bewerbungsverfahren, Vernetzung

NACHBETREUUNG (optionales Einzelcoaching): (6 Wochen)
• Konfliktmanagement, Krisenintervention, Vernetzung

Ziele:

Standortbestimmung und Perspektivenplanung, Aktivierung und Orientierung, (Wieder-) Eingliederung in eine Ausbildungs- oder Arbeitsstelle

Verbesserung der persönlichen Bewältigungsstrategien in der berufsbezogenen Alltagswelt, Skills-Training nach DBT, Stärkung von Resilienzen